Rémunération, équité et droit du travail, décryptés.
Chaque semaine, un sujet RH expliqué clairement et sourcé : grilles de salaires, augmentations, transparence salariale, égalité femmes-hommes, alternance. Par Justine.
Augmentations et politique salariale
Augmentation des salaires : obligations, budget et critères RH
Quand augmenter les salaires et selon quels critères ? Obligations légales, calcul du budget et méthode pour construire une politique salariale équitable.
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Actualité RH
Comment préparer les négociations sur les salaires en 2026 ?
Les résultats définitifs de la Dares éclairent les salaires en 2026 : inflation, écarts entre catégories et méthode pour préparer les négociations salariales.
· 3 min de lecture
Grilles et classifications
Échelon : guide pratique pour classer et rémunérer les salariés
Comprenez le rôle de l’échelon dans la classification, son lien avec le coefficient et le salaire, et les règles pour sécuriser les évolutions de vos salariés.
· 4 min de lecture
Actualité RH
Transparence salariale : ce que le projet de loi changerait
Projet de loi sur la transparence salariale : recrutement, droits des salariés, indicateurs et DSN. Ce que les DRH doivent préparer sans anticiper la loi.
· 6 min de lecture
Alternance et apprentissage
Comment construire une grille de salaire en alternance fiable ?
Grille de salaire en alternance : retrouvez les minima applicables, les règles de calcul et les contrôles RH pour sécuriser la rémunération de vos alternants.
· 6 min de lecture