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Le compa-ratio expliqué simplement
L’équipe Leaft · Publié le
Derrière ce mot un peu technique se cache l’indicateur le plus pratique pour piloter vos salaires. On vous explique en 3 minutes.
La formule
Compa-ratio = salaire de la personne ÷ salaire cible de son niveau. On l’exprime en pourcentage.
Comment le lire
- Autour de 100 % : la personne est payée pile dans la cible de son niveau. Tout va bien.
- En dessous de ~92 % : la personne est sous-payée par rapport à son niveau. À surveiller.
- Au-dessus de ~108 % : la personne est en haut de fourchette. C’est peut-être le signe qu’il faut envisager une évolution de niveau.
Pourquoi c’est utile
Le compa-ratio vous permet de comparer des salaires entre des postes différents sur une base juste. Plutôt que de regarder des montants bruts difficiles à comparer, vous regardez un pourcentage qui dit la même chose pour tout le monde : « est-ce cohérent avec le niveau ? ».
Dans Leaft, le compa-ratio de chaque collaborateur est calculé en temps réel et visualisé par une barre colorée. Vous repérez les écarts en quelques secondes.
Mettez ces bonnes pratiques en place avec Leaft
Grilles de salaires, suivi des carrières, repères marché et transparence : tout est réuni dans un seul outil simple à prendre en main.